Корпоративный интранет портал - это химера. С одной стороны - это канал для внутренних коммуникаций. С другой - цифровые сервисы для работы. И много хозяев, которые не могут договориться между собой. В итоге получается то, что получается.

У меня нет единого ответа на вопрос, как сделать идеальный портал, поскольку требования у всех компаний разные. Но могу дать несколько полезных советов.

Представьте, что портал – это аэропорт. Толпы людей, разные рейсы, одни спешат, опаздывают, а другим делать нечего, и они слоняются, не зная, чем себя занять. Почему аэропорт? В нем много людей и все правильно организовано.

Когда вы прошли пограничный контроль, читай авторизацию, вы попадаете в зону duty free. И ее никак не обойти. Это ваши новости, анонсы, важные сообщения – ваши внутренние коммуникации. Одни пассажиры тут задержатся поглазеть, а другие сразу пойдут дальше по своим делам.

И вот там, после duty free, уже идут гейты, читай электронные сервисы - зарплатный листок, оформление командировки или отпуска, заказ справок, телефонная книга, да что угодно, с простыми интерфейсами.

Такое разделение потоков позволит не создавать хаос на входе, читай главной странице портала, когда информации много, все пестрит, и найти, что нужно, очень сложно.

И еще немного про авторизацию. Сделайте ее двухступенчатой. Одна попроще - для входа в duty free, другая посложнее - для прохода уже к гейтам. Ну чтобы не создавать лишних барьеров и не отпугивать пассажиров, читай сотрудников.