Информационные экраны или, как их иначе называют, корпоративное телевидение - это дорогой, но довольно эффективный инструмент, особенно когда компания большая.

Вы берёте экраны, вешаете их в правильных местах, подключаете в единую сеть и транслируете на них разный контент - видео, фото, новости, анонсы.

Но, мой вам совет - не торопитесь вешать экраны. Сперва научитесь делать для них контент и им управлять.

На одном из компьютеров создайте виртуальную сеть экранов, которые якобы находятся в ваших офисах. В той же системе, какую будете использовать для вашего будущего телевидения.

В этой виртуальной сети научитесь формировать плейлисты для экранов. Посмотрите, что у вас получается, а что нет, чего не хватает, а что и не нужно. Такая тренировка может легко растянуться до полугода, но в итоге вы научитесь делать интересный контент и умело им управлять.

Затем повесьте пару-тройку экранов, уже настоящих экранов, в самых бойких местах, в том числе там, где их смотрит руководство компании. Поработайте уже в таком формате два-три месяца и спросите зрителей, что получилось хорошо, а что плохо, и поменяйте, что нужно.

И уже потом добавьте экраны везде, где планировали, и у вас получится лучшее корпоративное телевидение - интересное и с максимальным эффектом на вложенные деньги.